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Bonjour Gwénola, pouvez-vous nous parler de la genèse de PINK’OLA et de la manière dont vous avez réussi à fusionner les expertises de TMS Events et Voyel pour créer une marque aussi innovante ?
La naissance de PINK’OLA est avant tout l’histoire d’une synergie naturelle entre Voyel, agence de voyage, et TMS Events, agence événementielle. Depuis des années, ces deux entités partagent bien plus que des locaux à Montaigu Vendée : une même dirigeante, une cible B2B commune, et surtout une passion pour l’accompagnement sur mesure des entreprises dans l'organisation de leurs événements et voyages.
Face à cette complémentarité évidente, nous avons voulu aller plus loin et donner un nouveau souffle à notre offre. PINK’OLA est ainsi née de l’envie de réunir le meilleur du tourisme d’affaires et de l’événementiel sous une seule et même marque. Nous avons allié l’expertise de Voyel en voyages de groupes à la maîtrise de TMS Events en organisation d’événements pour proposer des expériences à la fois uniques, impactantes et parfaitement adaptées aux besoins des entreprises.
Comment définissez-vous une 'expérience professionnelle sur-mesure' chez PINK’OLA, et quels principes guident la conception de ces événements d'entreprise uniques que vous proposez ?
Chez PINK’OLA, une "expérience professionnelle sur-mesure" ne se résume pas à un simple événement ou voyage d’affaires. C’est une véritable immersion, pensée avec précision pour répondre aux enjeux, aux valeurs et aux objectifs de chaque entreprise.
Nous accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leurs projets avec expertise et innovation, pour des expériences sur mesure inoubliables. Notre force repose sur une double expertise, à la fois dans l’événementiel et le tourisme d’affaires, combinée à des valeurs humaines fortes et une approche basée sur la simplicité, la créativité et l’accessibilité.
Nos engagements reposent sur plusieurs piliers essentiels :
Fiabilité : garantir un service de qualité, transparent et sans faille.
Expertise : capitaliser sur nos connaissances dans les deux secteurs pour proposer des solutions uniques.
Flexibilité : s’adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité.
Disponibilité : offrir un interlocuteur unique, réactif et accessible à chaque étape du projet.
Sécurité : assurer un accompagnement rigoureux pour que chaque expérience se déroule en toute sérénité.
Au-delà de ces valeurs, nous mettons un point d’honneur à proposer des solutions personnalisées, une gestion budgétaire efficace et adaptée aux attentes, ainsi qu’un solide réseau de partenaires pour garantir des prestations à forte valeur ajoutée.
La créativité semble être au cœur de votre approche. Pourriez-vous illustrer par un exemple comment PINK’OLA redéfinit les scénographies d'événements d'entreprises ?
Nous cherchons toujours à surprendre, à raconter une histoire et à plonger les participants dans un univers unique.
Par exemple, pour un séminaire d'entreprise, nous avons organisé une soirée blanche sur une plage déserte en Corse.
Pour prolonger cette parenthèse inoubliable, nous avons installé un campement éphémère en bord de plage. Chaque participant a pu passer la nuit sous les étoiles, dans des tentes confortables. Réveillés par le bruit des vagues et un petit-déjeuner servi sur le sable, ils ont vécu une expérience totalement immersive, loin du cadre traditionnel des séminaires.
Comment PINK’OLA transforme-t-elle les événements en leviers de communication et de marketing pour les entreprises, et pouvez-vous partager des résultats concrets de cette stratégie ?
Nous ne considérons pas les événements comme de simples rassemblements, mais comme de véritables leviers de communication et de marketing. Chaque événement est une opportunité stratégique pour renforcer l’image d’une entreprise, engager ses collaborateurs ou séduire ses clients. Ca peut également être une opération de fidélisation et prospection commerciale. On apporte aux entreprises les idées créatives et nouvelles afin de transformer leurs événements en un vrai outil de com et marketing, en ciblant les bons moyens, le bon rayonnement, les bonnes cibles.
Quel rôle joue la personnalisation dans vos programmes de team building et de voyages de motivation, et pourquoi est-elle importante pour l'impact à long terme de ces événements sur les participants ?
La personnalisation est au cœur de notre approche. Un événement marquant est un événement conçu sur-mesure, en parfaite adéquation avec l’ADN de l’entreprise et les attentes des participants. Un team building ou un voyage de motivation ne doit pas être une simple activité standardisée, mais une expérience immersive et fédératrice qui répond à des objectifs précis : cohésion d’équipe, engagement des collaborateurs...
Une expérience conçue sur-mesure laisse une empreinte émotionnelle forte et devient un souvenir marquant pour les participants. Les collaborateurs se sentent valorisés et impliqués, ce qui renforce leur motivation et leur sentiment d’appartenance à l’entreprise. Un événement personnalisé ne se limite pas à un moment agréable, il crée une dynamique interne qui se prolonge bien après l’événement, améliorant la cohésion d’équipe et la performance collective.
En tant que Directrice Générale, où voyez-vous PINK’OLA dans cinq ans et quelles ambitions avez-vous pour faire de l'entreprise un acteur clé du secteur MICE ?
Aujourd'hui, PINK'OLA est une simple marque née de l'union de deux belles agences. La plus belle des réalisations pour PINK'OLA serait de devenir elle-même une agence à part entière et reconnue dans le secteur de l'événementiel.
Pour plus d'informations : https://voyel.com/pink-ola/
